95后求職意愿調查：字節跳動、阿里、華為最受喜愛

近日，移動社交招聘平臺大街網梳理并調查了其APP上95后用戶的行為軌跡數據，發布《大街網95后求職意愿調研報告》。報告顯示，字節跳動、阿里和華為從眾多互聯網公司中脫穎而出，成為最受95后求職者喜愛的互聯網公司。

根據大街APP互聯網企業招聘職位點擊量數據，互聯網大廠在吸引年輕人關注度上居于主導地位。而在互聯網公司關注度排名中，“黑馬”字節跳動異軍突起，占領榜首位置，老牌大廠阿里、華為則分別位居二三位。

報告指出，字節跳動作為后起之秀，憑借旗下抖音、火山小視頻、今日頭條等多種爆款產品迅速崛起，吸引了大批年輕群體的視線。據了解，目前這些產品已經遍布150多個國家和地區，覆蓋75個語種，在40多個國家和地區位居應用商店榜單前列。

此外，公司發展勢頭迅猛，對人才渴求度高，工作氛圍年輕化等，也是字節跳動在年輕人心中的關注度持續飆高的原因。字節跳動官方數據顯示，在字節跳動的員工中，97%是80后和90后。其中，有50%的一線leader是90后。

報告還公布了《互聯網大廠95后員工滿意度排名榜》。其中，阿里以86.1%的員工滿意度排名第一，字節跳動、華為和騰訊分別以83.2%、81.1%和80%位列二三四名。

作為老牌企業，華為、阿里、騰訊在發展前景、員工待遇和公司文化氛圍等方面一直有較好的口碑，而小巨頭字節跳動近年來奮起直上，在員工滿意度方面有所突破，企業發展前景、公司文化和團隊氛圍等方面在95后心中C位出道。

值得注意的是，調查結果顯示，95后求職者的地域選擇變得更加多樣化。

傳統一線城市北上廣深不再是95后的“扎堆區”，有將近一半的95后在求職時更愿意選擇成都、武漢、杭州等新興準一線城市。一方面，這與新一線城市加快城市建設，出臺一系列人才引進政策有關。另一方面，也能夠看出95后與眾不同的求職規劃——兼顧職業發展和生活質量。