招聘啦！新行業、新崗位強勢來襲！

隨著中國經濟的不斷發展,各行業加速迭代升級,因此很多我們以前沒見過的新興行業應運而生,催生出許多新興崗位,這讓眾多求職者眼前一亮,對于求職者來說職業選擇更加多元化。以往,求職者更希望找一個安穩且有面子的工作,但是隨著社會經濟的發展,求職者的心態也發生了變化,很多求職者已經不care工作是否“體面”,找到自己更感興趣的或者賺錢更多的工作,才是其終極目標。

近日,在極光大數據發布的報告《“超職季”招聘行業報告-行業篇》中提到,我國產業結構將進一步向服務業傾斜,各行業加速迭代升級,推動就業市場穩步發展。我國第三產業結構地位不斷提升,服務業蓬勃發展,占比約六成,未來產業結構將進一步向服務業傾斜;同時,互聯網、5G、云計算等網絡技術迅猛發展,各行各業已經實現了線上化,逐步實現智能化,推動行業更新升級,帶動了就業需求增長。

報告中還指出,58同城招聘研究院數據顯示,產業結構的迭代升級,創造新招聘需求,催生眾多新型崗位,近年來新增的崗位有人工智能工程技術人員、無人機駕駛員、區塊鏈應用操作員、3D打印設備操作員、信息安全測試員、互聯網營銷師等。

58同城招聘研究院數據顯示,小企業數量增長幅度高,釋放就業壓力,解決大量就業需求,近年來小企業增長幅度高于大企業,小企業保持著良好的增長態勢,釋放就業壓力;據北大數字金融研究中心和國家市場監管總局數據統計,我國個體戶體量龐大,2018年解決2.3億人就業,占就業總人口的28.8%,解決大量就業需求。不僅僅小企業越來越受歡迎,個體戶的數量也在不斷攀升。最近另一個新興產業也開始受到年輕人的追捧,那就是“地攤行業”。相信大多數人都在地攤買過東西,也對這個行業比較熟悉。而最近國家正在鼓勵地攤經濟,很多城市積極響應號召,開始大力發展地攤行業。

當今社會文藝類型和文化產品及其豐富,文化市場不斷細分,無論個人愛好多么小眾,通過網絡和社交媒體,都能找到自己專屬的同好,很多特定的文化圈層逐步形成。新興行業和圈層文化相結合,帶來更多就業新方向。極光大數據發布的報告《“超職季”招聘行業報告-行業篇》中提到,面對新興行業的崛起,超職季等招聘節為求職者優選出眾多優質的新領域新崗位的工作機會。

隨著共享經濟發展和互聯網技術的賦能,衣食住行各領域已被賦予新形式的運作模式,誕生了諸如團購外賣、共享住宿、共享出行等新行業,招聘節積極應對,為求職者提供網絡主播、外賣騎手、民宿管家等新崗位。面對新興行業的崛起,58同城的超職季順應時勢,積極聯合新行業雇主,布局電競、體育、文娛領域,為求職者篩選出海量優質的新工作機會。