美團推出饅頭直聘，開始布局招聘業務

36氪通過多個信源了解到，美團正在內部孵化一個招聘平臺，由到店事業群總裁張川的團隊在負責，目前該業務的團隊已基本確認。

美團想做的是一款叫做“饅頭直聘”的產品，據內部人士透露，該平臺現處于內部測試階段，覆蓋餐飲、酒店、麗人、休閑娛樂、運動健身、結婚行業等多個生活服務領域，正式發布后，求職者可以在美團、大眾點評App以及“饅頭直聘”微信小程序查看相關崗位。

對此，美團官方回應36氪，傳聞屬實，公司搭建這個招聘平臺主要用于服務中小型合作商戶，幫助他們解決“招人難、用人難”的問題。

根據知情人士的說法，饅頭招聘是一個“藍領招聘”平臺。初期主要目的在于幫美團商戶解決藍領的招聘問題，例如幫酒店招聘服務員和廚師，幫健身房招聘教練，“不過未來不排除會成為一個全面開放的招聘平臺”。

藍領招聘市場流動快、需求大，此前已經有58招聘、我的打工網、筋斗云等藍領招聘平臺相繼崛起，業務模式發展已相對成熟。而美團此時切入藍領招聘市場，其核心優勢在于有大量的商戶，以及大流量，一旦在平臺上將商戶和求職者打通，這個生意幾乎不需要什么成本。目前還不清楚美團做招聘的具體抽傭模式，不過巨大的藍領求職市場很有可能會成為美團下一個盈利增長點。

對于與美團合作的中小型商戶來說，此前的招聘難點在于，用人需求全年持續但單次需求量不高，他們往往不愿意付出高額成本來通過獵頭公司招聘，而找微小中介又面臨缺乏標準化和可控性的服務，這些都導致商戶端的招聘渠道非常匱乏，觸達人群范圍也非常有限。而美團上線招聘業務后，不但為商戶提供了招工平臺，而且之前已經有合作基礎，雙方信任度更高。

從去年開始，美團的一個趨勢就是要重點做商戶生意，由原來幫商戶賣團購券、送外賣，再到快驢業務幫商戶打通供應鏈上下游，以及做saas系統，如今再做招聘，也不算讓人意外。

“未來的場景會是，商戶想開一個店，從開店選址、到業務建立、到材料采購，再到支付，全部都在美團一個生態系統下就可以完成，不需要其他外力協助了”，早在去年9月美團上市前，一名內部員工就如此告訴36氪。現在看來，想要打造一個生態帝國，美團不可能放棄掉“人”這門生意。

更何況，美團一直做得都是中國互聯網行業最累最苦的差事，而并非很多創業者推崇的高科技驅動型，也絕不是小而美，但是因為切進吃喝玩樂的高頻屬性，能帶來巨大的流量，這才是美團最大的護城河。

（來源：36氪 楊林 喬芊）