程序員節怎么過?聽說鯨算科技給程序員準備了這個……

2019-10-25 趙一軒 IT之家
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提起程序員,你腦海中會浮現什么印象?永遠格子衫?宅系單身狗?程序員們也許不善言辭和表達,但他們擅長用一行行代碼和一串串程序構筑世界。為表達對程序員的敬意,我們以運行程序的硬件進制1024( 2 的十次方,二進制計數的基本計量單位之一)為基礎,將每年的10月24日這一天定為程序員節。

用多種形式向程序員表達敬意

為慶祝今年的程序員節,Abakus(鯨算科技)舉辦了代碼手繪挑戰賽等周邊活動,希望以涂鴉互動的形式慰勞程序員一年來的辛苦付出。與此同時,鯨算科技還打造了一個類似“失戀博物館”的程序員展。在展區內,有程序員喜歡的“吃雞”等活動物料,以及無花果、大大泡泡糖等懷舊零食,再次引發程序員共鳴。

據介紹,鯨算科技提供手繪白T恤和顏料,凡是參與代碼手繪挑戰賽的員工均可在白體恤上展開設計,進行手繪涂鴉。手繪內容豐富多樣,除了要含有公司元素(LOGO或企業文化)外,同時還需包含與程序員有關的內容,可以是想對程序員說的話,也可以畫程序員的趣味肖像等。

據悉,這些手繪“作品”將在鯨算科技公司公共區進行展出,并以現場投票的方式進行評選(上圖中貼心型貼的是票數)。獲得前3名者均可獲得精美大禮:第一名可獲得一個牧馬人蒸汽朋克真機械鍵盤;第二名可獲得一個精美卡通抱枕;第三名是歐式水壺一個。

注重技術人才 老板自稱是最大“獵頭”

鯨算科技希望通過此次代碼手繪挑戰賽等系列活動,一方面彰顯公司對程序員文化的重視,另一方面更突出公司高層對人才的求賢若渴。此前,鯨算科技創始人兼CEO支正春親自帶隊赴美國訪問,先后到波士頓、西雅圖、舊金山三個城市,與亞馬遜、谷歌等世界聞名的科技企業進行交流。交流話題包括人才引進、鯨算科技的國際化戰略等。

支正春曾表示,他50%的精力在找方向,50%的精力在找人,笑稱自己是最大的“獵頭”,不斷在全世界范圍內尋找人才。目前,鯨算科技員工超過1000人,其中六成是技術人員,均是來自Facebook、Google、Intel、高通、亞馬遜等知名企業的高端科技人才。

正是各類人才的長期儲備,鯨算科技才能在金融科技、智能法律、人工智能與芯片科技等領域掀起一場場效率革命。在金融科技領域,集團旗下的閃銀已幫助金融機構觸達了超4000萬長尾用戶。在智能法律領域,鯨算在美國組建了一個懂AI、懂技術開發的團隊,打磨出AILaw平臺,受到美國用戶的歡迎。在機器人領域,鯨算自主研發的機器人,已實現了安保、救援等一些較危險的傳統行業效率提升。

而對于人才的使用,鯨算科技以信任的態度對待,同時又充滿競爭,每個人都有巨大的發展空間,失敗了也沒關系,鯨算科技會給每個人三次機會。

營造高效坦誠的企業文化氛圍

值得注意的是,鯨算科技是一家全球化的科技集團,通過大數據、人工智能等硬科技賦能產業升級,提高產業效能,為年輕人提供智能化、數字化、科技化的服務。除了硬件設施及技術能力,鯨算科技的企業文化及員工福利等也是行業中的佼佼者。

有剛入職的鯨算的新員工表示,當時選擇入職鯨算科技,主要是考慮到以下幾點:一是鯨算在AI領域特別牛。二是待遇、福利都不錯,彈性辦公,還有免費的健身房。三是公司發展速度快,個人成長也比較快。

據介紹,鯨算科技內部有九條充滿正能量的核心價值觀,還有一個“干啥有啥”的企業文化。意思是,因為要干這事,所以項目負責人必須搭建這樣的團隊,必須學會這樣的能力,這件事也必須成功。而當出現爭議或認知不同時,每個團隊學會用最小資源,快速多樣化測試,用測試尋找最佳路徑,用實際結果代替更多的爭執和權威。

隨著人工智能、5G時代的到來,行業對人工智能、云計算等方面的人才需求越來越大。正如鯨算科技聯合創始人、CIO李昊分析所說:“從世界產業發展趨勢來看,5G、AI以及云計算等技術產業的快速崛起,使科技類人才成為爭搶紅海。”

因此,鯨算科技希望能通過自身實力和對各類人才的求賢若渴,匯聚更多人才。未來,鯨算科技還將圍繞員工需求,舉辦形式多樣的員工文化活動,豐富員工文化生活。