胡厚崑： 去年華為營收和利潤都略有增長，達到預期

2月23日，在2021年世界移動大會·上海開幕式上，華為副董事長胡厚崑表示，面向后疫情時代，創新不僅要著眼于當下，更要面向未來，創造更大的社會價值。

此外澎湃報道稱，胡厚崑透露，2020年華為的經營總體上比較穩健的，基本達到了預期，收入和盈利略有增長。

胡厚崑認為，“創新活動不僅要解決當下遇到的問題和挑戰，更重要的是面向未來，思考在后疫情時代，如何通過創新讓我們的生活更豐富，商業更智能，社會更包容。”他同時表示，“對數字技術資源和能力掌握程度的不同加劇了社會的分化，這在疫情下尤為明顯。技術創新要努力消除新的數字鴻溝，促進社會包容性發展。”

據胡厚崑透露，在過去的一年里，華為幫助全球170多個國家的300多張通信網絡穩健運行，例如在印尼，在疫情之下，華為完成了5萬多個基站的快速部署；在中國寧夏，采用了創新的一體化路由器，實現了一點接入多云，解決了疫情期間企業低成本快速上云的問題。

在胡厚崑主題演講進行中，展示了華為河圖帶來的體驗，通過5G網絡、5G的終端和AR技術結合，該應用可以讓虛擬世界和現實世界無縫融合。胡厚崑表示，這樣的體驗需要高精度的厘米級定位、強大的算力以及5G網絡的大帶寬才能實現。這類應用將為教育、娛樂、旅游、交通導航等帶來無窮的商機。

當前，5G、云、AI等技術正在加快制造行業智能化、柔性化。胡厚崑表是，在華為南方工廠的5G手機生產車間，由于部署了5G網絡以及云上人工智能應用等，使得生產效率大幅提升。

在這些新技術的推動下，全社會都面臨一次數字化轉型的新機遇。據預測，到2025年，全球97%的大企業會部署人工智能，中國GDP的55% 將由數字經濟來驅動，運營商60%的收入將來自行業。胡厚崑認為，面對行業數字化的巨大機會，各行各業應聚焦在如何提升能力，打造生態，利用數字技術為千行百業帶來價值。

胡厚崑談到，作為ICT基礎設施供應商，華為一直致力于從技術、產品、應用三個層面通過5G創新來推動行業數字的進程 ；例如，在技術創新層面，華為的超級上行創新方案幫助解決工業互聯網領域的上行瓶頸問題；在產品創新層面，華為的一體化5G邊緣計算產品把邊緣計算的部署效率提升了近10倍；在應用創新層面，華為通過無線應用場景實驗室（X Labs）匯聚各個行業的代表性公司，如制造、醫療、金融、交通等，探討怎么用5G的技術更好地進行數字化轉型。

據胡厚崑表示，華為和運營商、合作伙伴一道在20多個行業，簽署了1000多個5GtoB項目合同。

胡厚崑還表示，后疫情時代，全球的經濟有可能出現現K形復蘇，數字化程度較高的組織和個人發展的更好，而數字化程度低的組織和個人相比前者差距越來越大。技術創新要帶來更大的社會價值，避免社會發展的分化，促進社會和諧發展；在疫情期間，華為與加納合作農網基礎設施項目，為加納部署2000多個農村基站（RuralStar），將加納的移動人口覆蓋率從83%提升到95%，解決加納偏遠地區人口聯接問題。

胡厚崑最后強調，“雖然面對疫情，我們不得不‘關上了門’，但疫情也為我們打開了‘創新與合作的窗’，華為希望通過持續創新，與客戶及伙伴開放合作，推動千行百業數字化轉型，讓生活更美好，商業更智能，社會更包容。”

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傳華為2020年營收仍超千億美元，利潤近百億！

作者：李娜 責編：劉佳

第一財經獨家獲悉，根據華為內部財務系統統計，2020年華為總營收1367億美元，增長11.2%，利潤99億美元，增長10.4%。

在上周舉行的華為市場大會上，華為確定了2020年的股票分紅，預計每股1.86元。對比上一年，華為2019年股價為7.85元/股，其中每股分紅2.11元。

此外，第一財經記者獨家了解，根據華為內部財務系統統計，2020年華為總營收1367億美元，增長11.2%，利潤99億美元，增長10.4%。

“華為的全球財務結算系統是當天實時的，上述數據未經過會計師事務所核定。”接近華為人士對記者表示，華為財務數據每年都有兩個披露，一個是1月初的未經五大核準的內部實時統計，便于統計各部門的業績。另外是經過五大核定后，按上市公司的要求（雖然是非上市公司），進行公開。

截至發稿，華為對此暫無回應。過去華為財報正式發布往往在每年的3月底或4月初。

困難時期的“分紅”

盡管在過去一年，華為所依賴的“全球供應鏈系統”遭到了挑戰，但根據華為官方披露的數據，2020年前三季度，華為實現銷售收入6713億元人民幣，同比增長9.9%，凈利潤率8.0%。

在此前的一次華為集團活動中，華為輪值董事長郭平對于華為的現狀做出回應，他表示，現在的華為遭遇很大的困難，持續的打壓給經營帶來了很大的壓力，具體的影響還在評估，求生存是華為的主線。

雖然一直在艱難補洞，但在2020年，華為依然拿出百億資金為員工分紅。

據界面新聞報道，華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元。

持股分紅是華為員工收入的重要組成部分，目前華為員工薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅。根據華為2019年年報，華為通過工會實行員工持股計劃，參與人數為104572人，參與人僅為公司員工。目前，根據華為的全員持股制度，華為創始人任正非所持有的股份已經下降至1%左右。

2019年，華為股價為7.85元/股，其中每股分紅2.11元。華為去年在工資、薪金及其他福利上的支出達1349.37億元，以19.4萬名員工計算，華為員工人均薪酬接近70萬元。而目前華為總股數超過200億股，這意味著此次華為分紅額度超過400億。

華為董事會首席秘書江西生此前在接受第一財經記者采訪時表示，華為股權分配計劃不是一個利潤分享計劃，而是一個股權計劃。“公司的利潤完全由持股員工享有，也可以不分配，也可以分配一些，也可以留一些用于以后年度發展。如果華為虧損，股票價值就會降低。”

主航道仍在沖刺

“在全球面對新冠疫情的嚴峻挑戰下，華為全球化的供應鏈體系同時面臨巨大的外部壓力，這給我們的生產、運營帶來了不少的困難。但我們會盡最大努力尋找解決方案，努力生存和向前發展，致力履行與客戶和供應商的義務。”在此前的采訪中，華為方面表示，下一階段華為將充分利用華為在AI、云、5G、計算等ICT技術的能力，聯合伙伴提供場景化解決方案、發展行業應用。

而在2月8日舉行的MWCS2021上，華為常務董事、運營商BG總裁丁耘在媒體分析師預溝通會上透露，華為目前已經在超過20個行業部署了5G示范應用，簽署了超過1000個5G行業應用合同。他表示，2021年，5G to B將進入規模商用元年。

運營商BG作為華為主航道上的重點業務，2019年實現銷售收入2967億元，而隨著5G商業價值的全面鋪開，該業務也被視為拉動華為業績的“火車頭”之一。

丁耘對記者表示，“2020年，華為做了很多的5G to B樣板，到2021年，華為最重要的工作就是要點亮千百個煤礦，點亮千百個工廠，點亮更多的港口。”

面對外界的不確定因素，丁耘強調，“華為只是一家私營企業，是一家能力有限的企業，我們只需要專心做好自己的事情，基本的原則是哪一個客戶選擇華為，我們就把這個客戶做到該區域最好。過去一年，我們已經踐行了這一點，2021年將會持續。”

“華為在無線領域的優勢在于長期的積累，包括算法、濾波器技術、天線小型化、軟件等一系列系統的能力，目前在網絡性能上領先于競爭對手40%以上。”華為無線網絡產品線副總裁甘斌在上述溝通會上對記者表示，根據目前的判斷，華為在（無線領域）保持長期領先是沒有問題的。

華為預計，2021年中國5G用戶滲透率將達30%，2025年將達到81.7%，今年中國5G用戶將超過5億，而在MWCS上，華為將舉行全場景全系列解決方案發布會，在1+N極簡5G目標網上進行產品迭代。