劉強東：京東員工遭遇不幸的話，將負責子女費用到22歲
時間：2019-11-25 | 欄目：業界 | 點擊：次
IT前沿11月25日消息 新浪科技報道稱，京東董事長兼CEO劉強東今天上午宣布，未來京東員工只要是在任職期間遭遇任何不幸，京東都將負責其所有孩子一直到22歲的學習和生活費用。
劉強東在今日的集團早會上表示，“我們大部分的員工都是一線的兄弟，都是家里的頂梁柱，一旦出事整個家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無常，公司要成為大家最后的依靠”。劉強東為什么會突然發布這一政策，其中緣由外界不可得知，不過目前網易裁員一事引起熱議，不排除劉強東是受網易事件啟發所做的決定。
據了解，昨日晚間，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章在網上廣泛流傳，其內容大致為一名網易員工因為身體出現問題，沒想到“在身患絕癥的情況下親身經歷逼迫、算計、監視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司。”
今日早間，網易針對裁員一事做出初次回應，稱情況屬實，相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為，并向這位前同事和他的家人，以及因此受到影響的同事和公眾致歉。
今日午間，網易被裁員工發文稱，“針對網易某位程序總監所述，公司內部統一口徑是我謊稱心臟病一事。自己所有的醫療材料都提供給了公司，既然公司認定我的病是假的，請公司給出證明。”
今日下午，網易再次回應裁員，稱被裁員工主管認為，J（被裁網易員工）在工作量和工作質量等方面存在問題。其參與的任務中，有3個在工作質量和設計能力存在明顯缺陷。因此告知員工J此次績效其考核結果為D，而其上半年績效為C。
“接下來，我們將繼續嘗試和當事人進行積極有效的溝通，推進事件妥善處理”，這是網易二次回應中的結束語，目前網易被裁員工尚未回應網易的二次回應，事情還在進一步處理中。